تنها کانون تخصصی کتابخانه استان در محله طبرسی شمالی
موفقیت زمانی اتفاق میافتد که تواناییهای خود را باور کنیم. همه این را میدانیم که انسانهای موفق، هیچ محدودیتی را سد راه خود نمیدانند. این جملات، هنگام گفتوگو با بانویی در ذهنمان مرور شد که کانون فرهنگیوهنری حضرت خدیجه (س) را به ما معرفی کرد.
کانونی که آغازش با احساس نیاز بانوان محله طبرسی شمالی مشهد، در میان کمبودهای فرهنگی شکل گرفته و حالا بعد از گذشت ۱۴ سال توانسته است بستر مناسبی را برای فعالیتهای فرهنگیوهنری خانمهای محله فراهم آورد. درست است که این موفقیت، نمیتواند منطقه ما را دگرگون کند، اما ما میتوانیم این تحول مثبت را به سراسر منطقه نشان بدهیم.
انگيزه براي تغيير
رقیهسلطان سلطانی که مدیر و رئیس هیئتمدیره کانون است میگوید: آغاز فعالیت ما خرداد سال ۷۷ بود که در مسجد حسینبنعلی (ع)، کلاسهای قرآنی و آموزشی برگزار کردیم. اما چون از نظر رفتوآمد به مسجد مشکل داشتیم، رئیس هیئتامنای مسجد، خانهای را در اختیار ما گذاشت که یکی از اهالی برای فعالیتهای قرآنی به مسجد اهدا کرده بود. بعد از آن با ارسال نامهای به دبیرخانه کانونهای فرهنگی و هنری مساجد، در مرداد سال ۷۷ از وزارت ارشاد برای فعالیتهایمان مجوز رسمی گرفتیم.
این کانون فرهنگیوهنری در سال ۷۹ شروع به گسترش فعالیتهایش میکند و مدرسه علمیه بانوان را زیر نظر دفتر حوزهعلمیهخراسان، راهاندازی میکند. مدیر کانون میگوید: یکسال دروس حوزوی را برگزار کردیم، اما، چون خانه مخروبه و برای فضای علمی نامناسب بود، از سوی دفتر حوزه علمیه، اجازه ادامه فعالیت را به ما ندادند و طلبهها به دیگر مدارس علمیه انتقال یافتند.
اما این موضوع نهتنها هیئتمدیره کانون را ناامید نمیکند، بلکه انگیزه تغییر را در آنان شکل میدهد. اعضای کانون که از ابتدا متشکل از چهارخانم و سهآقا بودهاند، با کمک ساکنان محله و خیّران، خانه را در سال۸۳ تخریب و ساختمانی چهارطبقه را در مدت یکسال احداث میکنند.
این کانون در سال ۷۹ شروع به گسترش فعالیتهایش میکند و مدرسه علمیه بانوان را راهاندازی میکند
سلطانی که خود دانشآموخته حوزه علمیه است، بیان میکند: حتی در این فاصله هم ما فعالیتهایمان را متوقف نکردیم و با اجاره سه خانه، به کارهای فرهنگی ادامه دادیم. در حال حاضر نزدیک به سهسال است که دوباره دروس حوزه در این کانون بهصورت آزاد تدریس میشود. رئیس هیئتمدیره کانون حضرت خدیجه (س) میگوید: البته ما درخواست مجوز مدرسه علمیه رسمی را دادیم، اما پاسخ این بود که فعلاً دفاتر رسمی افزایش نمییابد. درحال حاضر طلبهها بعد از گذراندن ۱۰۰ واحد درسی، به مدرسه علمیه جامعهالزهرای قم معرفی میشوند و در آزمون مربوط شرکت میکنند.
کانونی برای کتابداران
چندسالی است که ستاد عالی کانونهای فرهنگیوهنری مساجد کشور، بعضی از کانونهای خراسان رضوی را بهعنوان کانون تخصصی استان در زمینههای مختلفی مانند هنرهای تجسمی، قرآن، نماز و... معرفی کرده است. در این میان، کانون حضرت خدیجه (س) بهعنوان تنها کانون تخصصی کتابخانه استان انتخاب شده است. مدیر کانون دراینباره میگوید:، چون ما مکان و نیروی انسانی داشتیم خودمان درخواست این موضوع را دادیم که با آن موافقت شد و اکنون سهسال است که در زمینه کتابخانه فعالیت داریم.
او ادامه میدهد: ما هماکنون حدود ۸ هزار جلد کتاب در تمام زمینهها داریم و از محیط کتابخانه هم بیشتر دخترخانمها استفاده میکنند. تعدادی از این کتابها را سالیانه دبیرخانه کانونهای فرهنگیوهنری مساجد، اهدا میکند و بقیه را خودمان براساس نیازمان خریداری میکنیم؛ اما منظور از کانون تخصصی کتابخانه، داشتن و فراهمآوردن کتابهای ویژه نیست، بلکه فعالیت ما آموزش و ساماندهی کتابداران با استفاده از نرمافزار «مِهر مسجد» است.
این یک نرمافزار فهرستنویسی کتاب است و برای ساماندهی و عضوگیری کتابخانهها طراحی و از سوی ستاد عالی تهران فرستاده شده است. ما در مکانهای مشخصی، دورههای نظری و عملی فهرستنویسی را برگزار میکنیم و برای این دورهها، کتابداران کانونهای فرهنگیهنری مساجد را دعوت میکنیم.
جلب اعتماد بانوان
از ديگر فعاليتهاي اين كانون ارائه خدمات كافينت، مهدكودك و پيشدبستاني، طرح جامع(تدریس خصوصي دروس راهنمايي و دبيرستان براي بزرگسالان باهدف گرفتن مدرك سيكل و ديپلم از آموزشوپرورش)، بانك نوار و سيدي، دورههاي يكساله آموزش مفاهيم زير نظر اداره ارشاد(عربي، احكام، روخواني و روانخواني قرآن) و كلاسهاي ورزشي است.
رئیس هیئتمدیره کانون که ۳۵ نیروی انسانی در اختیار دارد، میگوید: ما در تمام طول سال، در دو نوبت فعالیت میکنیم و ماهی یکبار هم جلسه عمومی مهارتهای زندگی را برگزار میکنیم. خوشبختانه استقبال بانوان از تمام برنامهها خوب است، چون از نظر امنیت، اعتماد آنها را جلب کردهایم.
آمادگی برای تعاملي دوطرفه
سلطانی عنوان ميكند: درآمدزايي كانون از طريق گرفتن شهريه كلاسها و كمكهاي مردمي است و ستاد عالی کانونها، تنها در خريدن تجهيزات، آنهم بهصورت مشاركتي، به ما كمك ميكند. از طرفی چون مكان فعاليت ما خارج از مسجد است، امتيازات شهرداري شامل حالمان نميشود. من اوايل براي رفع اين مشكل، خيلي تلاش كردم، به شهرداري و حتي سازمان برنامه و بودجه هم مراجعه كردم، اما نتیجهای نگرفتم.
براي ساختوساز ساختمان كانون هم از همراهیهای اهالي محله ازجمله سنگكار، بنّا و برقكش استفاده كرديم و دستمزد آنها را در درازمدت پرداخت كرديم. او كه چند سال پیش به دلیل دانشگاه رفتن فرزندش، مجبور به نقلمكان از محله طبرسيشمالی شد، همچنان به همكاري با كانون ادامه ميدهد. این شهروند سابق محله ما دليل ثابتقدم بودن خود و همكارانش را اعتقاد، ايمان و رابطه صميمانه بين اعضا ميداند.
سلطانی ميگويد: نيروهاي انساني ما دستمزد چنداني دريافت نميكنند؛ اما چون بومي منطقه هستند، قصد خدمترساني به همنوع خود را دارند. ما در حال حاضر به مربيهاي خود بدهكاريم و در مواردي هم قادر به پرداخت قبضها نبودهايم.
سلطاني عنوان میکند: با امکانات فعلی کانون، فضاي عامالمنفعهاي را فراهم كردهايم و از طريق شهرآرامحله اعلام ميكنيم كه آمادگي ارائه خدمات به مدارس را داريم؛ شايد از اين طريق مشكلات مالي ما نيز
كمتر شود.
*این گزارش یکشنبه، ۱۲ آذر ۹۱ در شماره ۳۲ شهرآرامحله منطقه ۳ چاپ شده است.

